W wykazie prac legislacyjnych opublikowano założenia do projektu ustawy o zmianie ustawy o Funduszu Ochrony Rolnictwa oraz niektórych innych ustaw. Przypomnijmy, że wedle obecnie obowiązującej ustawy o Funduszu Ochrony Rolnictwa (FOR) należy uiścić opłatę na rzecz tego funduszu (0,125% wartości zakupu netto). Została ona nałożona na podmioty prowadzące skup, przechowywanie, obróbkę lub przetwórstwo produktów rolnych,

Ustawa o ochronie sygnalistów została opublikowana w „Dzienniku Ustaw” w poniedziałek, 24 czerwca. Znamy zatem ostateczny kształt tych przepisów. Od poniedziałku biegnie również 3 miesięczny termin na wdrożenie wewnętrznej procedury. Zakres naruszenia prawa, który zgłasza sygnalista został w ostatniej chwili uszczuplony o przepisy prawa pracy. Oznacza to, że finalnie ustawę stosuje się do naruszeń prawa

Przedstawiamy dziś drugą część naszej publikacji. Co ważne, według art. 63u UoR, który jest zgodny z art. 19a ust. 9-10 Dyrektywy 2013/34/UE (Dyrektywy nowelizowanej przez Dyrektywę CSRD), jednostka zależna od jednostki dominującej mającej siedzibę lub miejsce sprawowania zarządu na terytorium Europejskiego Obszaru Gospodarczego, w tym jednostka dominująca niższego szczebla, jest zwolniona z obowiązku sporządzenia sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju,

Na horyzoncie widać kolejne zmiany w zakresie raportowania finansowego. Tym razem chodzi o implementację przepisów o raportowaniu niefinansowym w zakresie ESG. Przedstawiamy pierwszą część naszego artykułu. Dziś opisujemy projekt ustawy o zmianie ustawy o rachunkowości, ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz niektórych innych ustaw (dalej jako: „ustawa nowelizująca”) wdrażający przede wszystkim Dyrektywę

Stacje ładowania – obowiązki dla dużych przedsiębiorców Od 1 stycznia 2025 r. jeśli duży przedsiębiorca posiada więcej niż 20 stanowisk postojowych, wówczas zobowiązany jest do zainstalowania co najmniej jednego punkt ładowania oraz kanałów na przewody i kable elektryczne, aby umożliwić zainstalowanie punktów ładowania na co najmniej 1 na 5 stanowisk postojowych. Ten obowiązek został nałożony

Deklaracje i informacje podatkowe, raportowanie schematów, sprawozdania do NBP, UOKiK czy GUS. Przedsiębiorcy są bombardowani różnego rodzaju obowiązkami sprawozdawczymi. I o ile pierwsze wymienione wydają się niezbędne, o tyle często powstają pytania czy koniecznym jest również składanie sprawozdań do GUS? W tej kwestii wskazać należy, iż na podstawie art. 30 ust. 1 pkt 1 ustawy

31 stycznia przypada termin na złożenie sprawozdania CBAM za 4 kwartał 2023 r. Okazuje się, że istniej również możliwość złożenia raportu po terminie 31 stycznia 2024 r. Komisja Europejska poinformowała w opublikowanym na swoich stronach internetowych komunikacie, że od 1 lutego w rejestrze przejściowym zostanie udostępniona funkcja: „request delayed submission” (wniosek o złożenie sprawozdania po

Zrównoważony rozwój. To hasło, które przez różne organy Unii Europejskiej odmieniane jest przez wszystkie przypadki. Istotnym elementem zrównoważonego rozwoju promowanego na wszystkich unijnych szczeblach jest CSR, czyli społeczna odpowiedzialność biznesu. Organy unijne, przez szereg swoich inicjatyw, dążą do „zaszczepienia” i jak największego rozpropagowania tych dobrych praktyk wśród jak największej liczby przedsiębiorstw. Przykładem takie dążenia była

Unia Europejska postawiła diagnozę, iż istotnym problemem występującym w wielu organizacjach są pojawiające się wewnątrz nich działania nielegalne, niewłaściwe, czy też nieetyczne. W celu minimalizacji takich zjawisk opublikowano zestaw regulacji mających temu przeciwdziałać, w postaci Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 października 2019 roku w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii

Rada Ministrów przyjęła w dniu wczorajszym projekt zmian w Kodeksie Pracy, wdrażający w szczególności dyrektywy: „work-life ballance” oraz w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy. Wedle informacji rządowych zmiany mają dotyczyć przede wszystkim następujących kwestii. Urlopy W zakresie urlopu rodzicielskiego pracownice i pracownicy będą mieli indywidualne prawo do urlopu rodzicielskiego. Wprowadzona ma być nieprzenoszalna część